Le/la chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication pour promouvoir une entreprise, une marque, un produit ou un service. Il/elle élabore des supports de communication (print, digital, événementiel), gère les relations presse et les réseaux sociaux, et analyse l’impact des stratégies déployées

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Programme de la formation

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La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise

Période d’intégration

• Accueil et présentation des objectifs

• Découverte de l’environnement professionnel

• Sensibilisation au développement durable

• Adaptation du parcours (1 semaine)

Module 1 – Concevoir une stratégie de communication

• Analyse des besoins et des cibles

• Élaboration d’un plan de communication

• Création de supports print et digitaux

• Gestion des relations médias (6 semaines)

Période en entreprise (4 semaines)

Module 2 – Mettre en œuvre et évaluer une campagne

• Animation des réseaux sociaux et community management

• Organisation d’événements

• Suivi des indicateurs de performance (KPI)

• Optimisation des actions (7 semaines)

Période en entreprise (4 semaines)

Période de certification (1 semaine)