Titre Professionnel : Responsable des Ressources Humaines
TP Responsable des Ressources Humaines
Ce titre professionnel forme des généralistes opérationnels RH. La formation s’appuie sur des mises en situation FOAD, dossiers, projets, et comprend des modules en distanciel et accompagnement. Taux d’insertion à 6 mois : 87 %, réussite à 87 %
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Programme de la formation
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BC01 – Gestion admin. & réglementaire :
Veille juridique, contrats, paie, gestion disciplinaire, reporting social
BC02 – Politique RH :
Tableaux de bord, dialogue social, indicateurs, plan d’action RH
BC03 – GEPP :
Gestion des emplois et compétences, cartographie, plan de formation
BC04 – Recrutement & intégration :
Sourcing, entretiens, onboarding, suivi des compétences
BC05 – Politique RSE :
Qualité de vie au travail, climat social, plan d’action RSE & communication interne
Durée
16 mois (550 heures)
Tarif
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Conditions d'accès
Bac+2 (niveau 5, 120 ECTS) ou Bac+2 + 1 an d’expérience, ou Bac (niveau 4) + 24 mois d’expérience
Maîtrise de base (Excel, Word), motivation et projet professionnel cohérent
Formation
Présentiel
Validation
Titre professionnel de niveau 6 (bac +3) de Responsable des Ressources Humaines
Objectifs
Gérer l’administration du personnel (contrats, paie, déclarations)
Appliquer la veille juridique et réglementaire RH
Participer à la conception et à la mise en œuvre de la GEPP
Piloter le recrutement et intégrer les nouveaux entrants
Mettre en place des actions de RSE et de qualité de vie au travail