Analyse de documents comptables et de tableaux de chiffres

Comptable assistant

Titre professionnel de niveau 4, en alternance : tenir la comptabilité au quotidien, préparer la TVA et les travaux de fin d'exercice dans un environnement dématérialisé. 455 heures.

Titre professionnel niveau 4RNCP37121AlternanceFinancé par l'OPCO
Code RNCPRNCP37121 — niveau 4
CertificateurMinistère du Travail
Durée455 h
Délai d'accèsJusqu'à 15 jours ouvrés avant l'entrée
Tarif9 000 € net de taxe (NPEC)
LieuNeuilly-sur-Marne (93)
EffectifSelon les disponibilités
ModalitéPrésentiel, en alternance
Le métier

Ce que vous saurez faire

1

Assurer la gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs et des opérations de trésorerie.

2

Préparer les opérations comptables périodiques : TVA, variables de paie et tableaux de bord.

3

Participer aux opérations de fin d'exercice : immobilisations, stocks, créances, dettes, emprunts, affectation du résultat.

4

Utiliser les outils numériques, logiciels comptables et tableurs dans un environnement dématérialisé.

5

Justifier les comptes, détecter les anomalies et effectuer les corrections.

6

Assurer une veille comptable, fiscale et sociale appliquée au poste.

Certification

Les blocs de compétences

Chaque bloc est certifiable séparément et donne lieu à un certificat de compétences professionnelles (CCP).

RNCP37121BC01

Assurer les opérations comptables au quotidien

  • Gérer les ventes, factures, avoirs et règlements clients
  • Traiter les achats, frais généraux, fournisseurs et échéanciers
  • Suivre banque, caisse, rapprochements bancaires et trésorerie
  • Lettrer, justifier les comptes et corriger les anomalies
RNCP37121BC02

Préparer les opérations comptables périodiques

  • Établir et télédéclarer la TVA
  • Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie
  • Produire situations intermédiaires et travaux périodiques
  • Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord
RNCP37121BC03

Participer aux opérations comptables de fin d'exercice

  • Traiter immobilisations, amortissements et valeurs mobilières
  • Ajuster stocks, créances, dettes d'exploitation et régularisations
  • Rattacher emprunts, intérêts, charges et produits
  • Préparer le bilan, le compte de résultat et l'affectation du résultat
Plan de formation

Un parcours de 455 heures

01Fondamentaux comptables, organisation et outils numériques35 h
02Opérations comptables au quotidien145 h
03Opérations comptables périodiques120 h
04Opérations comptables de fin d'exercice110 h
05Préparation à la certification et insertion professionnelle45 h

Le programme détaillé

Déroulé séquence par séquence, méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation : nous vous l'envoyons par courriel.

Recevoir le programme
Entrer en formation

Comment ça se passe

01CandidatureVous nous adressez votre CV. Nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées.
02PositionnementEntretien et test de positionnement : français écrit et oral, calculs de base, usages numériques.
03EntrepriseMise en relation avec nos entreprises partenaires si vous n'avez pas encore d'employeur.
04Contrat et entréeSignature du contrat d'alternance, montage du dossier avec l'OPCO, entrée en formation.
Bon à savoir

Les informations pratiques

Public

Toute personne souhaitant exercer en PME ou en cabinet comptable : apprentis, salariés en évolution, personnes en reconversion vers les métiers de la comptabilité.

Prérequis

Le référentiel n'impose pas de prérequis réglementaire. Nous vérifions par entretien et positionnement la maîtrise du français écrit et oral, des calculs de base et des usages numériques. Une première connaissance de l'environnement administratif ou comptable est un atout. En alternance, les conditions légales du contrat s'appliquent.

Certification

Le titre professionnel est composé de trois certificats de compétences professionnelles (CCP), capitalisables. Évaluation d'environ 4 h 40 : mise en situation professionnelle sur dossier complet et entretien technique. La session d'examen est organisée selon les règles du ministère chargé de l'emploi, dans un centre disposant de l'agrément requis.

Financement

En alternance, la formation est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise : aucun reste à charge, et une rémunération versée par l'employeur. Hors alternance : plan de développement des compétences ou France Travail. Nous montons le dossier avec vous.

Méthodes et évaluation

Apports théoriques, démonstrations, ateliers et cas pratiques complets sur logiciel comptable et tableur, projet fil rouge. Positionnement initial, points de progression et retours réguliers. Évaluations formatives non notées.

Accessibilité et handicap

Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Toute situation de handicap est étudiée en amont avec notre référent handicap pour définir les aménagements : gestion@institutsuperieurdeformation.fr

Suites de parcours

Poursuite vers un titre de niveau 5 de la comptabilité et de la gestion, ou spécialisation paie, fiscalité ou gestion.

Débouchés

Comptable assistant, aide-comptable, assistant comptable et administratif, collaborateur de cabinet comptable, en PME comme en cabinet.

Résultats

Première promotion : taux d'obtention, de satisfaction, d'interruption et d'insertion en cours d'échantillonnage. Ils seront publiés ici dès la première session d'examen. Les équivalences et passerelles sont celles déclarées par le certificateur.

Cette formation vous intéresse ?

Un entretien de positionnement, sans engagement, pour vérifier que le parcours vous correspond et voir comment le financer.

Fiche mise à jour le 15 septembre 2026 — version 1.0 Institut Supérieur de Formation — SIRET 929 952 737 00021 — NDA 11757011475 — UAI 0756667P — certifié Qualiopi